加强学习提高认识。最高法院提出“五个严禁”要求后，该院迅速组织党员进行学习，在每月例行的学习日活动中，都将“五个严禁”的规定作为重要学习讨论内容，不论是法官还是其他工作人员，做到人人知晓，时刻牢记，进一步提高对人民法院反腐倡廉工作重要性、紧迫性的认识。

层层签订责任状。院长与班子成员、班子成员与各分管部门负责人签订廉政建设目标责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。对于违反“五个严禁”的行为，不但要追究直接责任人的责任，还要连带追究其分管领导的领导责任，从而形成相互提醒，相互帮助，互相监督的良好制约机制。

    开展明查暗访。纪检组牵头，专门成立巡查小组，采取明查与暗访、定期与不定期相结合的方式，对干警执行“五个严禁”规定的情况进行巡回督查，专程走访人大代表、政协委员、代理律师以及案件当事人，就法官是否存在违反“五个严禁”行为以及如何改进审判作风，听取意见和建议。  

    主动接受社会监督。设置24小时录音举报电话；设立举报箱；在电视台滚动播放“五个严禁”的内容和举报电话；在立案环节向当事人和诉讼参与人随案发放“五个严禁”监督卡，欢迎检举揭发法官及其他工作人员违反“五个严禁”的行为，广泛开启社会监督的各种渠道。

    实行每日提醒制度。在办公楼大厅内悬挂“五个严禁”展板；在每个审判庭内张贴“五个严禁”；在每个法官和工作人员办公桌上放置“五个严禁”提示牌；将“五个严禁”内容制成卡片，发放到干警及其家属手中，时刻提醒干警做到独善其身。